发布日期：2023-11-09 浏览次数：47
我要应聘
要求人选来自人力资源、企业管理、医药或相关专业本科以上学历;大型医药企业5年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验; 现代企业人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家关于绩效激励、薪酬福利、组织阶梯与架构，培训等方面; 5、执行力强,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
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