抓住机会—体系主管成单心得节选（以下内容节选同事做单心得）

抓住机会—体系主管成单心得节选

该岗位是10月31号出来的，该人选是11月5号上午推荐的，下午企业就安排了电话沟通，电话沟通之后企业安排了人选在11月8号下午进行现场复试， 复试结束之后，过了一个多小时，企业就敲定该人选了。这个速度是非常迅速的，一方面该人选的综合能力是出色的，另一方面也反应了企业对该职位的需求是非常紧急的。从侧面了解到，该职位企业也做了一段时间，安排了大几十人面试，但都没有被看上，后面才放给我们做，这无疑给我们的工作也增加了难度，此时我们联系人选时，首要的问题就是询问是否接触过xxx企业，其次询问工作内容上是否匹配，最后的一个问题就是工作地点的问题，因为该企业的地理位置比较偏僻，很多人选可能当时乍一听位置还行，但真当企业邀约其面试时却退缩了，因为人选没有看实际的定位。

因此：

对于企业很紧急的岗位，我们一定要全力以赴，抓住机会。

看人选简历一定要综合评估，实在拿捏不准可以询问对接顾问。

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