南京生物医药产业发展现状及中高端人才需求

南京生物医药产业发展现状及中高端人才需求

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南京生物医药产业简介和发展现状前景

生物医药产业具有极强的抗风险能力、强创新能力和高成长性，已成为南京市战略性新兴产业并被纳入“八大产业链”体系。2024年，医药制造业、医疗仪器设备及仪器仪表制造业增加值分别增长5.3%、10.7%。

南京生物医药产业发展现状：

南京拥有20多所从事生物医药教学的院校，基础人才输出数量居于全国之首。全市组建了30余家公共技术服务平台，涵盖药物筛选、动物实验、药效药理等诸多领域，国家健康医疗大数据（东部）中心、国家遗传基因工程小鼠资源库等一批创新平台相继落地。2023年，全市纳入监测心的908家生物医药产业企业营收预计可达2008亿元，较去年同期增长10.2%；新获批药品94个品规，其中1类创新药3中，居江苏省第一。江北新区、江宁高新区、南京经开区3个重点园区均进入《中国生物医药园区竞争力排行榜》前30强，分列第12、16、23位，全部实现进位。2022年出台《南京市打造生物已于产业集群行动计划》，全面支持产业发展。

南京生物医药产业规划：

聚焦于创新药物研发（包括小分子药物、生物制品、细胞治疗、基因治疗等）、高端医疗器械、精准医疗、生物服务外包（CRO/CDMO）、以及健康大数据与智慧医疗等领域。强化企业创新主体地位，支持企业与高校、科研机构合作，构建开放共享的创新平台，提升产业技术创新能力。鼓励开展原创性研究，加速科技成果转化应用。该计划旨在通过几年的努力，全面建成具有一定全球影响力的生物医药产业集群，实现生物医药产业的规模化、高端化、国际化发展，成为全国领先的生物医药创新中心。

南京生物医药产业中高端人才需求：

Senior Scientist in Protein、Senior Scientist in AI & Big Data Center、发酵高级科学家（20-30K·12薪）、偶联工艺开发经理（20-30K·12薪）、研发项目经理-神经学方向-博士（20-30K·12薪）、研发经理（免疫或神经领域）（30-35K·12薪）、制剂总监（20-30K·12薪）、处方前研究员（早期制剂）（20-30K·12薪）、临床药理总监（30-60K·15薪）、细胞株工艺开发高级科研员（14-28K·14薪）、生物分享高级科研员（活性方向）（12-20K·14薪）、临床前毒理高级经理（20-40K·14薪）、抗体理化分析高级科研员（15-25K·14薪）、高级试剂研发工程师（博士）（25-35K·14薪）、研发-工艺部副经理（35-50万/年）、合成高级研究员（20-25K·14薪）、制剂首席科学家（30-40K·12薪）、分析方法开发经理（25-45K·12薪）、生物统计师（15-30K·12薪）等。