人力资源总监

1. 学历：本科及以上学历；

2. 专业：理工类、教育类、管理类、心理类、人力资源类相关专业优先；

3. 工作年限：10年以上人力资源相关工作经验，其中至少中型企业5年以上人力资源管理工作经历。