苏州低空经济产业发展现状及中高端人才需求
发布日期:2025-08-06 浏览次数:27
苏州低空经济产业发展现状及中高端人才需求
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苏州低空经济产业简介和发展现状前景
苏州低空经济产业发展现状:
低空经济作为战略性新兴产业,是培育发展新质生产力的关键方向。苏州全市集聚低空产业链企业超500家(整机企业40余家),产业规模突破400亿元,覆盖“低空制造—低空飞行—低空保障—综合服务”全链条,其中21家苏州企业主导或参与了74项标准研制工作。
苏州计划在低空经济发展中,服务长三角一体化战略,抢抓低空经济产业密集创新和高速增长的战略机遇。力争到2026年,将苏州打造成为全国低空经济示范区;围绕产业培育发展、基础设施建设、飞行监管服务、应用场景拓展、试点示范引领、保障机制构建等方面,系统谋划发展思路和实现路径;大力拓展城市低空物流场景,推进我市与周边机场的运输接驳,加大低空航空器在公共服务领域的应用服务。融合江南文化、现代城市等元素,构建“低空+文旅”新业态。
苏州低空经济产业中高端人才需求:
综合:资深招聘经理-20-30K/月、质量适航中心总监助理-8-18k·14薪、试飞员-25-35k·13薪、内审经理-15-25K·13薪、高级咨询顾问-40-45K/月、科技项目申报专家-20-25K·13薪
生产制造:装备工艺工程师-13-20k·13薪、涂装工艺工程师-15-25k·13薪、混动飞机系统架构与策略工程师-30-55k·14薪、电机控制算法工程师-20-30k·14薪、系统功能安全工程师-20-40k·14薪、工装设计工程师(设备机械方向、装配型架方向、设备电气方向)-15-30k·13薪、强度设计工程师-20-40k·14薪、人为因素(HMI) 工程师-20-40k·14薪、可靠性经理-20-50k·13薪、运行控制经理-30-35k·13薪、体系管理-16-20k·13薪、航电软件系统工程师-30-45k·14薪、飞控系统工程师-28-45k·14薪、结构和强度适航工程师-20-35k·14薪、构型管理主管-30-45k·13薪、电池系统测试工程师-15-25k·14薪、机械设备故障诊断工程师-20-30K·14薪
研发技术:无人机结构设计工程师-12-20K/月、飞控软件设计岗-15-26k·18薪、飞行控制律设计-算法设计岗-15-30k·18薪、智能导航-15-30k·18薪、无人机地面指控系统工程师-15-25K/月、高级QT开发工程师-20-40K·13薪、后端开发工程师-18-25K·13薪、高级java研发工程师-18-22K·13薪、【飞控】高级控制算法工程师-35-55k·16薪、【飞控】高级导航算法工程师-30-50K/月、无人机舵机研发经理-26-40K/月、无人机集群系统高级工程师-30-40K·14薪、智能无人系统算法总监-30-50K·14薪、智能无人系统技术总监-60-70K·14薪、ai算法专家-40-60K·14薪、无人机集群系统高级专家-50-60K·14薪、CAM内核算法工程师-18-30K·13薪
销售市场:ERP产品工程师-20-35k·13薪、解决方案工程师-15-30k·13薪、文案策划-10-18k·13薪、品牌推广主管-15-20K/月、大客户销售经理-20-30K/月、海外销售经理-15-20k·13薪、销售经理(航空)-15-25k·13薪
财务金融:成本管理工程师-20-30k·13薪、财务经理-18-30k·15薪、投融资经理-25-50K·13薪、财务分析高级经理-20-25k·13薪
供应链:采购工程师-15-20k·13薪、SQE工程师/经理-15-35k·13薪、结构件策略采购-15-25K·15薪、供应商质量工程师-18-25k·13薪、海外物流经理-15-20k·13薪
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