销售总监（紧急）

职责描述：

1、根据公司经营总体战略和目标，主导制定公司销售战略和销售策略，经公司经营管理层审核批准后负责销售战略和策略的贯彻执行，达成公司年度销售目标；

2、组织制订公司年度、季度、月度的销售计划和销售预算，以及配套的绩效考核方案；

3、组织部门销售人员实施销售计划，按周、月、季度、年度的销售业务进展情况进行分析、总结及汇报；

4、负责维护现有客户关系和新客户开发，以及及时掌握政策信息并开展与政府部门的衔接；

5、总体负责重大项目、重点客户的商务方案规划、商务谈判和投标事宜；

6、负责规划、组织建设区域销售分支机构，制定分支机构的岗位工作职责、分工、工作标准，以及组织销售内部培训与考核；

7、建立和发展生态圈，整合销售渠道、合作伙伴等资源，推动商机获取和转化；

8、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立和完善销售团队激励机制，以及对销售团队的工作布置、检查、监督、考核等，激发销售人员进行客户开拓和维护；

9、协同市场部开展市场行业信息分析，为公司新产品研发及商务推广提供协作支持；

10、建立和健全公司的营销管理机制、制度和流程体系。

任职要求：

1、具备8年以上销售岗位经验，具有智慧城市、环保或公用事业的销售业务经验，有大客户销售工作经验；具有软件行业从业经验优先；

2、专科以上学历，市场营销、环境工程、软件相关专业优先考虑;

3、具有优秀的团队领导力和沟通能力，能快速组建团队，强有力的解决问题的能力；

4、具备较好的销售技巧和谈判能力，人际关系、沟通及表达能力良好，有良好的职业道德观；

5、具备5年以上的团队管理经验；

6、能力适应经常性出差。

薪资：具体面议

江苏某工业互联网上市企业  工作地苏州  年薪面议