综合管理部总监

综合管理部总监

【年龄】：35岁以下，优秀者可放宽

【岗位职责】：

1、人力资源：负责公司人才招聘引进、人员入离职管理、发薪及绩效管理等

2、项目申报：协助挖掘整合企业项目申报信息资源，配合完成申报材料准备及申报流程推进等

3、品牌宣传：负责公司官网、公众号设计运营，通过对外宣传助力企业品牌打造等等

4、行政管理：负责公司场地装修、资产管理、日常会务统筹工作等

【任职要求】：

1、全日制本科及以上学历，5年以上人力资源/综合行政管理工作经验，有项目申报渠道资源或相关工作经验者优先

2、具备较强的文字功底，有较强文案能力，熟练运用常用办公软件，具备平面设计、新媒体宣传运营经验者优先

3、具备较强的自驱力，有事业心

4、具备较强的环境适应能力及学习力，具备带团队能力或潜质

国内某领先合资企业    工作地苏州  年薪面议