南京新型电力（智能电网）产业发展现状及中高端人才需求

南京新型电力（智能电网）产业发展现状及中高端人才需求

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南京新型电力（智能电网）产业简介和发展现状前景

南京新型电力（智能电网）产业发展现状：

南京新型电力（智能电网）产业集群入选首批国家先进制造业集群。该产业已覆盖“发、输、变、配、用、调度、通信、综合能源服务、电力网络安全”九大环节，初步形成“一谷两区”产业格局，在输变电二次设备方面占据市场主导地位。目前，全市智能电网产业领域规上企业670家，其中，100亿元以上企业7家，50亿元以上企业16家，10亿元以上企业54家。国家级技术创新载体近40家。拥有南瑞集团、南高齿、国电南自等一批龙头骨干企业。2023年，规上企业累计实现营业收入3612亿元，规模居全国第一位。南京智能电网装备集群拥有专利超万件，其中发明专利授权5000余项，参与起草2000多项国际、国家和行业标准，获得两项“中国标准创新贡献奖”。

南京新型电力（智能电网）产业园区分布：

江宁开发区（智能电网产业园）、南京开发区（智能电网产业园）、江北新区（智能电网产业园）

南京新型电力（智能电网）产业规划：

加快突破基础器件。提升电力系统主控、传感、安全等芯片设计能力。支持IGBT、IGCT等关键电力配套基础件研发投入及推广，重点开展3300V及以上功率器件、大容量机组励磁系统开发、巩固关键装备领先优势。重点发展柔性直流输电系统，预制舱式升压储能一体化等大型装备。积极布局智能电网新型材料。加快突破高温超导材料、新型磁性材料、新型储能材料等技术壁垒。

南京新型电力（智能电网）产业中高端人才需求：

电力AI科学计算技术研究工程师（30-50万/年）、电力AI技术专家（电力时序预测）（35-50万/年）、电力AI技术专家（电网主设备故障诊断）（35-50万/年）、电力AI科学计算技术专家（50-90万/年）、电碳仿真技术专家（25-50万/年）、电力系统低碳零碳负碳技术专家、开关电源研发工程师（30-50K·12薪）、嵌入式内核驱动软件开发工程师（20-40K·12薪）、配网研发工程师（20-30K·12薪）、化工、石化DCS项目工程师（15-30K·12薪）、电解制氢工艺系统研发工程师、交换机开发工程师、减速电机资深工程师（11-18K·15薪）、监控后台研发工程师（20-29K·12薪）、嵌入式软件开发工程师（高压继电保护装置）（35-70万/年）、配电一次技术副总（20-40K·18薪）、嵌入式linux软件开发工程师（13-26K·14薪）、一次研发总监（20-35K·12薪）、配用电产品软件设计（18-22K·13薪）、电力保护算法工程师（18-30K·13薪）、SCADA研发工程师（12-20K·13薪）、电力行业-嵌入式工程师（18-35K·13薪）、运营总监（算力方向）（25-30K·12薪）、工程部经理（光伏）（20-30K·12薪）、嵌入式软件开发工程师（电表软件开发方向）（15-25K·15薪）、资深电子电气设计工程师（20-30K·16薪）、高级结构设计工程师-印刷电路板连接器（15-20K·16薪）等。